《建筑业企业资质标准》对于人员的要求中，对技术负责人的要求，主要是对个人业绩的要求。特别是对于新申办企业，标准中是没有对于企业业绩的要求的，只有对技术负责人业绩的要求。也就是说，企业可以没有承接建筑工程的经验，但是必须聘请有经验的技术负责人。

为了证明技术负责人的业绩满足所申报资质的要求，企业需要提供《技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表》，之外不需再提供个人业绩的其他材料，也不需要提供技术负责人的任命文件。

企业申请多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。

同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时作为为多个类别资质的技术负责人。

按照标准报送的技术负责人不一定是企业的总工程师，但企业的总工程师可以是某类资质要求的技术负责人。

企业资质升级时，技术负责人的业绩要求会有提高。如果原来的技术负责人业绩达不到要求，企业则需要另外申报满足条件的技术负责人。